Henry è stato stagista nel nostro studio per due mesi. Alla fine del mese scorso, è diventato un dipendente ufficiale come uno dello staff tecnico dopo la riunione di revisione del lavoro. In BIDRAGON, lo stagista's riunione per la revisione del lavoro è una cultura aziendale per dimostrare ciò che hai ottenuto durante il tirocinio e cosa faresti in futuro. Nella riunione di revisione del lavoro, Henry ha interpretato con passione le caratteristiche dei diversi tipi di silos, che sono un tipo di prodotti di BIDRAGON. Nel frattempo, ha anche spiegato la sua ambizione ispirata per la sua occupazione in futuro. Anche il nostro CEO Macro Zhang ha raggiunto questo traguardo e gli ha dato un grande apprezzamento per questa performance con un notevole punteggio di 85. In BRAGON, abbiamo standard importanti per raccogliere dipendenti eccezionali al fine di servire meglio i nostri clienti. Dopo i nostri leader'elaborata discussione e valutazione, decisero di assegnarlo come dipendente tecnico. Diamo il benvenuto calorosamente a Henry Zhang come parte della nostra grande famiglia. Ottimo lavoro, Henry. Ben fatto, BIDRAGON.
La prima cosa che facciamo è incontrare i nostri clienti e parlare dei loro obiettivi su un progetto futuro. Durante questo incontro, sentiti libero di comunicare le tue idee e fare molte domande.